第二阶段会议

汪根发指出我校在发展过程中面临的“痛点、堵点、难点”，并强调2025年我们要立足学校所处发展阶段，从解放思想、问题导向、改革开放、创新创造等方面进行谋划，紧紧围绕工作目标干，围绕“四个明确”干，围绕“四个抓实”干，不断创新思路，凝聚合力，大力推动学校重点难点工作实现关键突破，开创学校高质量发展新局面。

此次务虚会既务虚更务实，通过思想碰撞凝聚发展共识。这不仅是对过去一年工作的总结回顾，更是对未来发展的深思熟虑与科学谋划。我们将以此次务虚会为契机，立足新起点，迎接新挑战，携手并进，共同书写幼专发展的新篇章。

为进一步落实务虚会会议精神，明确学校转型升级新方向，推动学校各项工作再上新台阶，我校微信公众号拟推出务虚会系列报道，充分运用好本次会议成果，促进工作“务实”开展。

第一期：走进后勤、保卫及三产人员

后勤处职工代表—杨洲

我们在工作中面临的痛难点主要是：设施设备维护不及时，服务意识不足。在今后的工作中，我们要进一步完善设施设备维护制度，制定定期巡检计划，加强日常检查和维护，提高维修人员业务水平和工作效率，确保故障及时处理；提升服务意识，定期开展培训与教育活动，接受师生对后勤工作的评价和监督；加强部门协作与沟通，与学校各部门形成工作合力，共同推进学校事业发展，营造良好的校园环境。

保卫处职工代表—廉军

我们部门的工作主要存在以下痛难点：门卫管理不严、学生被骗案件频发、交通事故多发，学生校外违规骑行问题突出。今后，我们要提升校园安全管理水平，严格门卫管理，确保校园出入安全，减少安全隐患；加强反诈宣传与法治教育，加大反诈宣传力度，降低学生被骗案件发生率；强化交通安全管理，加强学生非机动车辆的入校、停放管理，整顿违规带人骑行行为，避免交通事故发生，保障学生出行安全。

保安代表—项金团

校园安全工作主要存在以下痛难点：随着校园开放程度的提高，进出校园的人员和车辆流量增大，校园安全管理的挑战日益加大；保安人员素质有待提升；校园巡查任务繁重。在工作中我们要持续严格执行门禁制度对进出校园的人员和车辆进行仔细盘查、认真登记；加强保安素质培养，强化保安人员的服务意识，要求礼貌待人、文明执勤；加大巡查力度，积极配合校保卫处，发现问题及时处理并上报，遇到突发情况按应急预案迅速采取有效措施。

食堂管理代表—黄永

食堂工作的痛难点主要存在以下几个方面：食堂经营成本上升，学生满意度不够高，外卖管理存在难题。在今后的工作中我们要加强食品安全管理，严格遵守食品安全法规；提升菜品质量和多样性；加强与学生沟通，通过问卷调查、座谈会等方式了解学生需求，提高学生满意度；规范外卖管理，与学校相关部门合作，加强对外卖的管理和监督，确保校园食品安全。

宿管代表—项小梅

在我们的日常工作中，我们宿舍安全管理的问题主要来源于外来人员和突发情况的处理，对学生心理关注难度大，难以全面准确掌握学生可能存在的心理问题；安全隐患排查任务繁重。今后，我们要不断加强宿舍出入管理并严格把控宿舍出入安全，对进出宿舍的人员进行严格登记。加强值班值守工作，确保每个时间段都有宿管人员在岗；关注学生心理动态，第一时间反馈给学校相关部门，协助处理学生心理问题；加大安全隐患排查力度，发现问题及时处理，确保宿舍安全无虞。